行動指針

• 教育と育成 独自の教育・育成プログラムと研修制度で個人のスキルを上げ、社員同士コミュニケーションがとれる集団を目指す
• 思考と行動 常に今やっていることは時代に即しているか？最善を目指し自ら率先して行動することを大切にする集団を目指す
• 多様性 ダイバーシティー（多様性）を認め尊重し、男女を問わず活躍できる集団を目指す
• ワークライフバランス 業務効率化を実現し、仕事と生活の調和を大切にする集団を目指す